1月19日，为有效检验财务线人员的业务工作能力及履职能力；集团财务部组织各单位财务人员开展年度测评工作。本次测评采取闭卷测试的形式，考试内容涉及税务法规、财务政策理论、业务操作等，紧扣实际工作。
1月21日，集团人力系统组织全员开展了年度测评。测评以闭卷考试的方式对公司人力资源从业人员的基础知识、战略性人力资源管理、绩效管理、工作认知、文化认同等多个方面进行测试。
通过年度测评，既检验了集团人力、财务线人员的工作能力及化水平，又有针对性地为两个系统的人员“查缺补漏”；更为集团人力、财务梯队发展精选出一批精兵强将。
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